Team Building-ul a devenit imperativ in companii si, nu intamplator, companiile care organizeaza anual astfel de evenimente au si rezultate spectaculoase.

Axeaza-te pe singurul aspect asupra caruia detii controlul: propria atitudine profesionala. Oamenii fac diferenta.

Priveste in jur. Angajatii tai sunt fericiti? Exista o energie pozitiva in birou?

Controleaza-ti propriul destin si Modeleaza-ti cariera prin atitudine.

Scumpii nostri candidati, ne dorim sa treceti cu succes procesul de recrutare. Iata ce trebuie sa NU faceti la interviurile de angajare:

Interpretarea rezutatelor testelor risca sa duca la angajarea persoanelor cu abilitati nepotrivite si reluarea procesului de angajare cu suportarea costurilor aditionale

Un recruiter experimentat are nevoie, in mediu, de 8 secunde pentru a clasifica CV-ul in Da sau Nu.

Tot mai multi angajati din Republica Moldova, simt ca nu mai dau randamentul cu care s-au obsinuit, nu le mai raspunde corpul asa cum erau obisnuiti si resimt o oboseala cronica.

Piata muncii intra in criza si abia se tine pe picioare. Si nu din lipsa locurilor de munca, cum vorbeste lumea lenesa, ci din cauza deficitului de personal. Companiile private vor sa angajeze oameni si specialisti calificati, insa se intreaba daca mai a

Значение социальных сетей в процессе трудоустройства растет с каждым днем. Страницы в социальных сетях стали нашей визитной карточкой.